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Personalmanagement-Outsourcing.
Wir sind Ihr externes HR-Büro.

Personalmanagement ist eine Kernkompetenz – aber nicht zwingend Ihre. Genau deshalb sind wir da. Durch die Auslagerung Ihrer gesamten Personalagenden an .mse sparen Sie Zeit und Ressourcen, die Sie in die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens investieren können. Unsere erfahrenen Fachkräfte bringen nicht nur Fachwissen, sondern auch innovative Lösungen mit, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

HR-Management.

Wir übernehmen die operative und strategische Personalführung Ihres Unternehmens:

• Beratung der einzelnen Teams
• Personalplanung und -entwicklung
• Mitarbeitergespräche
• Beendigungsgespräche
• Gehaltsgespräche
• Employer Branding

Recruiting.

Wir übernehmen die komplette Kandidatenfindung – vom ersten Screening bis zur Vermittlung des idealen Mitarbeiters. Unser Ziel: nicht nur die besten, sondern die am besten passenden Kandidaten für Ihre individuellen Anforderungen:

• Gestaltung der Stellenausschreibung
• Veröffentlichung auf relevanten Plattformen
• Vorselektion und Erstellung einer Shortlist
• Durchführung der Vorstellungsgespräche
• Verhandlung mit Zulieferern

Preise: Pauschale Lösungen nach Vereinbarung

Fortbildung & Empowerment.

Wir bieten Fortbildungen – und gehen dabei einen Schritt weiter. Wir verstehen darunter nicht bloß eine zusätzliche Qualifikation, sondern eine tatsächliche Befähigung: Empowerment. Die Ermächtigung Ihrer Mitarbeiter, die eigene Entwicklung kontinuierlich und erfolgreich voranzutreiben.

Sowohl durch interne als auch externe Programme. Extern bieten wir mit unseren Kooperationspartnern Temptraining (Schweiz) und SWF (Österreich) einen Karriereboost – für Arbeitskräfte jeder Branche.

Nehmen Sie Kontakt mit Ihrem Personalbetreuer auf. Wir leiten die Anmeldung für Ihr Lernportal gerne in die Wege.

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