De l’entreprise individuelle au réseau international.

En trente ans, .mse a bien grandi. Cette croissance a toujours été saine, interne et continue, et nous sommes fiers de pouvoir vous accompagner aujourd’hui pour tous vos besoins professionnels. Vous voulez en savoir plus sur notre trajectoire? En voici les dates les plus marquantes:

D’où vient .mse?
En 1984, Herbert Baumgartner fonde sa propre entreprise, Herbert Baumgartner-Montageunternehmen, à Bludenz, en Autriche. La première personne qu’il recrute… c’est lui-même! Il met rapidement à profit un modèle d’entreprise gagnant pour embaucher trois collègues. A cette époque, l’entreprise intervient surtout dans le secteur de la fabrication de façades en aluminium.

Cap sur la croissance
La réussite est au rendez-vous, à la plus grande satisfaction des collaborateurs et des clients d’Herbert Baumgartner, qui fonde en 1990 la société MLB Montage-Leasing-Baumgartner GmbH, toujours à Bludenz. L’activité décolle et l’entreprise s’agrandit. Avec un effectif en croissance constante, M. Baumgartner choisit de centraliser son activité à Schaanwald, au Liechtenstein, et lance une nouvelle société en 1998: MSE (Montage Service Engineering) Industrieservice AG.

Des choix pour l’avenir
En 2001, M. Baumgartner prend des décisions déterminantes pour l’avenir: .mse installe ses bureaux dans une nouvelle zone d’activité économique, à Eschen, au Liechtenstein. En 2004, la société emploie déjà plus de 1000 collaborateurs. Le 23 décembre 2004, Herbert Baumgartner décède, malheureusement trop tôt pour achever l’œuvre de sa vie. En 2006, la société MSE Personal Service AG rejoint le groupe Trenkwalder. En 2015 les filiales de Trenkwalder Personnel SA Suisse sont devenues une partie de MSE Personnel Service SA. Depuis lors, .mse est représenté à Genève.

.mse – Une croissance saine, gage d’expérience et de réussite.

La personne humaine au centre de l’attention.

Nous sommes une agence de recrutement. C’est pourquoi nous ne nous considérons pas seulement comme un rassembleur, mais aussi comme un soutien et un médiateur pour toutes les questions relatives au personnel. Tant pour les postulants que pour les entreprises.

Qu’est-ce qui est important pour nous?
Qu’il s’agisse d’un employé ou d’un employeur : nous privilégions une interaction respectueuse, une communication ouverte et transparente et l’honnêteté avec chacun. De cette façon, nous voulons nous hisser à la hauteur de notre rôle de modèle dans la promotion d’une culture de travail positive. Une culture qui est développée par tous nos employés et qui confère de l’authenticité à nos activités en tant qu’entreprise de services.

La garantie par la qualité
En plus de toute appréciation, la qualité est une exigence indispensable, mais aussi une évidence, que nous imposons à notre travail. Nos collaborateurs sont expérimentés, maîtrisent le marché du travail et les secteurs dans lesquels ils travaillent, et sont par conséquent des experts dans leur domaine. C’est votre garantie – nous savons ce que nous faisons.

.mse – L’expérience, le savoir-faire et l’innovation à votre service.

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